해용님의 블로그

3.6조 인건비 폭탄? 자영업자, 근로기준법 확대에 '숨 막히는 현실'

이재명 정부의 '근로기준법 전면 확대' 추진 배경이재명 정부가 근로기준법을 5인 미만 사업장까지 확대 적용하는 방안을 국정과제로 추진하면서 관련 작업에 속도가 붙고 있습니다. 이는 그동안 노동 사각지대에 놓여 있던 영세 사업장 근로자들의 권익 보호를 강화하려는 취지로 풀이됩니다. 하지만, 이러한 정책 변화가 자영업자들에게는 예상치 못한 '인건비 폭탄'으로 다가올 수 있다는 우려가 제기되고 있습니다. 자영업자, 3.6조 인건비 부담 현실화?근로기준법 전면 적용 시 영세 사업체에 연간 3조6000억원 이상의 추가 인건비 부담이 발생할 수 있다는 연구 결과가 나왔습니다. 이는 가산수당 확대 적용과 연차 유급휴가 확대 적용에 따른 것으로, 특히 불황의 터널을 지나고 있는 도소매·숙박업 등 자영업자들에게는 ..

프랜차이즈 카페 사장의 곤혹: 해고 의도 없었지만 '부당해고' 주장 직면수도권에서 프랜차이즈 카페를 운영하는 A씨는 최근 전 매니저 직원 B씨와의 퇴직 절차를 둘러싼 갈등으로 곤혹스러워 하고 있습니다. 해고 의사는 없었지만 결과적으로 ‘부당해고’를 주장하는 상황에 직면하면서 법적 분쟁 가능성까지 거론됩니다. 자영업자 커뮤니티에 따르면, B씨는 근무 기간 동안 법인카드로 개인 식비를 한도 초과 사용하고, 승인 없이 고가의 재료를 사들인 뒤 영수증을 폐기하는 등 여러 문제적 행동을 보였습니다. 이러한 상황은 자영업자 A씨에게 심각한 정신적, 재정적 부담을 안겨주며, 법적 다툼으로까지 이어질 수 있는 위기에 놓이게 했습니다. 전 매니저 B씨의 '역갑질' 실태: 법인카드 남용, 위생 수칙 위반 등B씨는 근..