한국노총, 삼성전자 노조 비난 중단 요구한국노총이 삼성전자 노조의 총파업 위기와 관련하여 '마타도어식 노조 비난을 중단하라'는 입장을 분명히 했습니다. 한국노총은 대기업 노조를 노동시장 양극화의 원인으로 지목하는 시각에 대해 경계하며, 성과급 논쟁은 단순히 '과도한 요구'로 치부할 사안이 아니라 기업이 창출한 이윤을 누구에게 어떤 기준으로 배분할 것인지에 대한 정당한 문제 제기라고 주장했습니다. 이는 기업이 경쟁과 성과 중심 문화를 강화하는 과정에서 확대해 온 성과급 중심 임금 체계가 이윤 배분의 기준과 공정성 문제로 되돌아온 결과라고 지적했습니다. 격차 확대의 근본 원인과 해결 방안한국노총은 오늘날 격차 확대의 핵심 원인이 기업 규모 간 격차, 원·하청 구조, 이윤 배분 방식에 있다고 강조했습니다..