해용님의 블로그

면접만 보고 '해고' 주장? 황당 소송 전말채용이 확정되지 않은 상태에서 '부당해고'를 주장하며 수천만원을 요구한 구직자가 법원에서 패소했습니다. 수원지방법원 평택지원은 구직자 A씨가 모텔 운영자 B사장을 상대로 제기한 해고무효확인 소송을 기각했습니다. A씨는 면접 후 채용된 것으로 오인하여 출근 예정일에 월급, 퇴직금, 연차수당 등을 요구했으며, 면접을 위한 교통비, 이발비, 식비 및 이전 직장 퇴사로 인한 위자료 1800만원까지 청구했습니다. 하지만 법원은 구두 근로계약 체결 증거가 부족하며, 면접 관련 비용은 본인 책임이라고 판단했습니다. 법원 판단: '구두 계약' 증거 부족, 면접 비용은 개인 부담재판부는 구직자 A씨가 주장한 구두 근로계약 체결을 인정할 만한 증거가 없다고 판단했습니다. 면..

합격 통보 4분 만에 채용 취소, 법원의 판단은?합격 통보 후 단 4분 만에 채용이 취소되는 황당한 사건이 발생했습니다. 서울행정법원은 핀테크 A 업체 대표가 지원자 B씨에게 합격 통보를 한 뒤, B씨의 간단한 질문에 답하자마자 채용을 취소한 것은 부당해고에 해당한다고 판결했습니다. 이는 근로계약의 성립 시점에 대한 중요한 기준을 제시한 사례로 주목받고 있습니다. 사소한 질문이 부른 채용 취소, 사건의 전말A 업체 대표는 6월 4일 오전 11시 56분, 글로벌 전략 업무 지원자 B씨에게 연봉 1억 2000만원에 합격 통보를 했습니다. 이에 B씨는 1분 뒤 '주차 등록이 가능한지' 물었고, 대표는 '만차'라고 답했습니다. B씨가 '대중교통으로 이동하겠다'며 '급여일'을 묻자, 불과 1분 뒤인 오후 1..

이틀 만의 퇴사, 예상치 못한 요구서울 강남의 한 대형 치과에 취업한 A씨는 면접 당시와 다른 업무 환경에 직면했습니다. 게다가 새벽 근무와 급여 삭감 가능성까지 언급되자, A씨는 결국 이틀 만에 퇴사를 결정했습니다. 하지만 치과 측은 A씨에게 '퇴사 한 달 전 고지' 약정을 어겼다며 180만원의 손해배상을 요구했습니다. 이 황당한 상황은 많은 사람들에게 충격을 주고 있습니다. 엇갈린 주장: A씨 vs 치과A씨는 이틀 일한 대가로 25만원을 받았지만, 치과 측은 '새 직원을 뽑는 시간과 비용'을 이유로 손해배상을 요구했습니다. 치과 측은 첫 출근 날 '퇴사 한 달 전 고지' 확인서를 작성하지 않았냐고 반문하며, 확인서에 명시된 내용을 근거로 제시했습니다. A씨는 '모두가 하는 절차'라는 말에 확인서..

프랜차이즈 카페 사장의 곤혹: 해고 의도 없었지만 '부당해고' 주장 직면수도권에서 프랜차이즈 카페를 운영하는 A씨는 최근 전 매니저 직원 B씨와의 퇴직 절차를 둘러싼 갈등으로 곤혹스러워 하고 있습니다. 해고 의사는 없었지만 결과적으로 ‘부당해고’를 주장하는 상황에 직면하면서 법적 분쟁 가능성까지 거론됩니다. 자영업자 커뮤니티에 따르면, B씨는 근무 기간 동안 법인카드로 개인 식비를 한도 초과 사용하고, 승인 없이 고가의 재료를 사들인 뒤 영수증을 폐기하는 등 여러 문제적 행동을 보였습니다. 이러한 상황은 자영업자 A씨에게 심각한 정신적, 재정적 부담을 안겨주며, 법적 다툼으로까지 이어질 수 있는 위기에 놓이게 했습니다. 전 매니저 B씨의 '역갑질' 실태: 법인카드 남용, 위생 수칙 위반 등B씨는 근..