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노사관계 2

엇갈린 희비: 한화오션 임단협 타결, HD현대重 파업… 조선업계의 현재

조선업계, 임금 협상 결과로 엇갈린 분위기올해 임금 협상 과정에서 한화오션과 HD현대중공업 노사 간 희비가 엇갈리고 있습니다. 한화오션과 전국금속노조 경남지부 한화오션지회는 임금교섭을 마무리했지만, HD현대중공업 노사는 협상에 난항을 겪으며 이달까지 부분 파업이 이어지고 있습니다. 조선업계는 현재 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 동시에 마주하며, 미래를 위한 중요한 기로에 서 있습니다. 한화오션, 노사 합의로 2025년 임금교섭 타결한화오션 노사는 2일 2025년 임금교섭 타결 조인식을 가졌습니다. 이날 조인식에는 한화오션 김희철 대표이사와 김유철 지회장 등 노사 교섭위원들이 참석했습니다. 한화오션 노사는 최근 몇 년 사이 늘어난 수주 물량과 생산 안정화를 위해 서로 한발씩 양보해 지난 7월 합의를..

이슈 2025.09.02

최태원 회장의 따끔한 일침: '성과급보다 중요한 것'

성과급 1700%도 부족하다는 현실최태원 SK그룹 회장이 직원들과의 대화에서 성과급에 대한 생각을 밝혔습니다. 그는 '성과급 1700%에도 만족하지 않는다고 들었다'며, '3000%, 5000%까지 늘어나도 행복해지는 것은 아니다'라고 언급했습니다. 이는 최근 SK하이닉스 노사가 성과급 지급률 문제로 갈등을 빚고 있는 상황을 염두에 둔 발언으로 해석됩니다. 최 회장은 보상에만 집중하는 것이 미래를 제대로 보지 못하는 결과를 초래할 수 있다고 지적하며, 직원들의 인식 변화를 촉구했습니다. SK하이닉스 노사 갈등의 배경SK하이닉스 노사는 지난 5월부터 성과급 지급률 문제로 10차례 교섭을 진행했지만 합의점을 찾지 못했습니다. 사측은 1000%에서 1700%로 상향하는 방안을 제시했으나, 노조는 상한선 ..

이슈 2025.08.21
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