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로봇 혁신 날개 단 현대차, 85만원 목표가 향한 질주…노조 리스크는?

현대차, 주가 50만원 돌파…증권가 목표가 85만원 상향새해 들어 현대자동차의 주가가 무서운 기세로 상승하고 있습니다. 연초 30만원대였던 주가는 어느덧 50만원을 훌쩍 넘었으며, 증권가에서는 85만원까지 목표주가를 높여 잡았습니다. 이러한 상승세는 자율주행 및 로봇과 같은 미래 신사업에 대한 기대감이 반영된 결과입니다. 일부에서는 이미 현대차를 테슬라와 비교하는 분석까지 나오고 있습니다. 하지만 최근 노동조합이 로봇의 현장 투입에 공개적으로 반대하고 나서면서, 이러한 '노조 리스크'가 향후 주가 상승 흐름에 제동을 걸 수 있는 변수로 떠오르고 있습니다. 코스피 시총 3위, 100조원 돌파…가파른 성장세현대차의 주가 상승은 뚜렷한 수치로 나타나고 있습니다. 한국거래소에 따르면, 현대차 주가는 최근 ..

이슈 2026.01.23

현대차 노조, '아틀라스' 로봇 도입 반대: 고용 불안 vs. 기술 혁신, 팽팽한 갈등

현대차 노조, 로봇과의 전면전을 선언하다현대차 노동조합이 계열사 보스턴다이내믹스의 휴머노이드 로봇 ‘아틀라스’의 도입에 대해 강력하게 반대하며, 전면전을 선언했습니다. 전국금속노조 현대차지부는 22일 성명서를 통해 ‘해외 물량 이관, 신기술 도입(로봇자동화), 노사합의 없는 일방통행 절대 용납할 수 없다’는 입장을 밝혔습니다. 노조는 대량생산과 생산현장 투입 시 고용 충격이 예상된다며, 노사 합의 없이는 ‘아틀라스’의 단 한 대도 들어올 수 없다고 강조했습니다. 로봇 도입 반대 배경: 고용 불안과 자본 논리노조는 로봇 도입이 노동자에게 반갑지 않은 상황이라고 설명하며, 그 이유로 고용 불안을 꼽았습니다. 평균 연봉 1억원을 기준으로 24시간 가동 시 3명의 인건비가 3억원 드는 반면, 로봇은 초기 ..

이슈 2026.01.22

농업의 미래, AI가 바꾸는 일상: 농부 없는 농장의 혁신

AI, 농업의 경계를 허물다: CES 2026 참관기를 통해 본 미래2026년 CES는 인공지능(AI) 기술이 농업과 어떻게 융합되어 우리의 일상을 변화시킬지 보여주는 무대였습니다. 특히, ‘로봇과 인간의 공존, 인공지능(AI)과 농업의 협력은 가능할 것인가.’라는 질문에 대한 답을 제시하며, 미래 농업의 청사진을 그렸습니다. 행사장 곳곳에서 만난 피지컬 AI 로봇들은 단순한 기술 시연을 넘어, 실제 생활 속에서 인간과 협력하며 효율성을 높이는 방향으로 발전하고 있었습니다. 이러한 변화는 농업 분야에서도 예외 없이 적용될 것이며, ‘농부 없는 농장’의 현실화를 앞당길 것으로 보입니다. 로봇, 농업 현장의 혁신을 이끌다: 자율주행 농기계와 웨어러블 로봇CES 2026에서 가장 눈에 띄는 기술 중 하나..

이슈 2026.01.14

AI 거품 논쟁 잠재우는 실리콘밸리의 '뜨거운 돈'…비상장 기업에 주목해야 하는 이유

AI 투자, 거품인가 기회인가?최근 AI 기술 발전과 관련 시장의 급성장에 대한 기대감이 커지는 가운데, 일각에서는 'AI 거품'에 대한 우려가 제기되고 있습니다. 그러나 실리콘밸리의 분위기는 사뭇 다릅니다. CBS 유튜브 채널 <경제적본능>에 출연한 팔로알토 캐피탈 최중혁 대표는 실리콘밸리 현장에서는 AI 관련 비상장 기업에 대한 투자가 폭발적으로 이루어지고 있으며, 돈이 있어도 투자 기회를 잡기 어려울 정도라고 강조했습니다. 이러한 현상은 AI 시장이 아직 초기 단계에 있으며, 앞으로 더 큰 성장 가능성을 가지고 있다는 것을 시사합니다. 실리콘밸리, AI 기업에 '돈 싸들고 줄 선다'최중혁 대표는 현재의 AI 거품 논쟁을 일축하며, 엔비디아와 같은 상장 기업 외에, 아직 상장하지 않은..

이슈 2026.01.11

AI와 로봇 시대, '노란봉투법'과 '주4.5일제' 그 이후: 기업의 생존 전략과 일자리의 미래

노동 환경의 변화와 기업의 위기 의식더불어민주당 주도로 국회에서 노동조합및노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법)이 넘어가자 한 기업인은 현재 상황을 이렇게 설명했습니다. 이재명정부가 노동 관련입법은 양보가 없다는 메시지를 분명히 했다는 것입니다. 노란봉투법으로 하청 노조도 교섭 요구에 이어 합법적인 쟁의 권한, 나아가 불법 파업에 대한 면책 권한까지 확보했습니다. 경제계는 “기업과 노동조합, 이른바 노사관계의 균형이 무너졌다”고도 평가하고 있습니다. 법이 시행되면 민주노총이 하청기업을 대리해서 교섭할 것이라는 전망도 나옵니다. 기업들은 다음 친(親)노동 입법이자 이재명 대통령의 공약인 근로시간 단축, ‘주4.5일제’도 피할 수 없다고 보고 있습니다. AI 에이전트와 휴머노이드 로봇의 부상기업들..

이슈 2025.08.30
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