삼성전자 반도체 부문 특별성과급 지급 기준 공개 예정삼성전자 반도체(DS) 부문 직원들은 추석 연휴 이후 특별경영성과급의 구체적인 산정 방식과 지급 기준을 확인할 수 있게 됩니다. 특별경영성과급과 연계한 사회공헌 방안도 함께 윤곽을 드러낼 것으로 예상됩니다. DS부문의 고가 사무용 의자 도입 등 임직원 처우 및 복지 제도 변화도 주목받고 있습니다. 특별성과급 재원 및 지급 방식 상세 안내삼성전자 노사는 DS부문 사업성과인 영업이익의 10.5%를 재원으로 특별경영성과급을 지급하는 방안에 합의했습니다. 특별경영성과급은 세후 전액을 자사주로 지급하며 별도 상한은 두지 않습니다. 재원의 40%는 DS부문 전체에 우선 배분하고 나머지 60%는 사업부별로 배분하는 방식입니다. 사회공헌 및 근무 환경 개선..