주 70시간 근무, 연차 처리 논란… 런던베이글뮤지엄, 8억 과태료 폭탄 맞다!

충격! 런던베이글뮤지엄, 근로기준법 위반으로 8억 과태료 부과

인기 베이글 맛집 '런던베이글뮤지엄'이 심각한 근로기준법 위반으로 고용노동부로부터 8억 100만원의 과태료를 부과받고 대표이사는 형사 입건되는 충격적인 사건이 발생했습니다. 지난해 10월부터 올해 1월까지 약 3개월간 진행된 기획감독 결과, 근로시간 위반, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘 등 다수의 법 위반 사례가 적발되었습니다. 특히, 인천점 개점 직전 7명의 직원이 주 70시간 이상 근무한 사실이 드러나 충격을 더했습니다. 노동부는 미지급된 임금 5억 6400만원의 지급을 시정 지시했습니다.

 

 

 

 

연장근로수당 미지급, 1분 지각에 15분 임금 공제… 비인간적 노동 환경 실태

런던베이글뮤지엄의 비인간적인 노동 환경은 여기서 그치지 않았습니다. 휴게시간 중에도 사업장 이탈을 막고, 업무상 실수에 대해 과도한 시말서 요구 정황이 포착되었습니다. 연장근로수당 지급 과정에서는 본사의 사전 승인 및 사후 확인 절차를 거치도록 하여 갑작스러운 업무 발생 시 수당이 지급되지 않는 구조였습니다. 더욱 충격적인 것은 1분 지각 시 15분치 임금을 공제하고, 본사 회의나 교육 참석까지 연차휴가로 처리했다는 사실입니다. 이러한 방식으로 총 5억 6400만원의 임금이 과소 지급된 것으로 확인되었습니다.

 

 

 

 

안전 관리도 엉망진창… 산업안전보건법 위반으로 추가 제재

근로시간 및 임금 체불 문제뿐만 아니라, 산업안전 관리도 심각하게 미흡했던 것으로 드러났습니다. 다수 사업장에서 상시 근로자 수 50명 이상임에도 불구하고 안전·보건관리자를 선임하지 않았습니다. 산업재해 발생 시에도 산업재해조사표 제출이 지연되었으며, 건강검진 및 채용 시·정기 안전교육도 실시하지 않았습니다. 근무 중 직원이 다쳤을 경우 병원 치료비 보상 대신 조퇴나 연차 사용을 요구하는 등 기본적인 안전 의무조차 소홀히 했습니다. 이에 노동부는 산업안전보건법 위반 5건에 대해 형사 입건 조치했습니다.

 

 

 

 

국내 베이글 열풍의 주역, 런던베이글뮤지엄의 화려한 이면

2021년 9월 서울 안국동에 처음 문을 연 런던베이글뮤지엄은 국내 베이글 열풍을 이끈 주역으로 평가받고 있습니다. 국내 사모펀드 운용사 JKL파트너스가 지난해 7월 2000억원 중반대에 운영사 LBM을 인수하며 사업 확장에 나섰지만, 이번 사건으로 인해 브랜드 이미지에 큰 타격을 입게 되었습니다. 화려한 성공 이면에 숨겨진 노동법 위반 사례들은 우리 사회에 시사하는 바가 큽니다.

 

 

 

 

런던베이글뮤지엄, 법 위반으로 8억 과태료 및 형사 입건 '충격'

런던베이글뮤지엄이 주 70시간 근무, 연차 처리 등 근로기준법 위반으로 8억 100만원의 과태료를 부과받고 대표이사가 형사 입건되었습니다. 임금 5억 6400만원 체불 및 산업안전보건법 위반 사항도 적발되어 시정 명령 및 추가 제재가 내려졌습니다.

 

 

 

 

런던베이글뮤지엄 관련 궁금증, 무엇이든 물어보세요!

Q.런던베이글뮤지엄은 어떤 법 위반으로 과태료를 받았나요?

A.근로시간 위반, 임금 체불, 직장 내 괴롭힘, 산업안전보건법 위반 등 다수의 법 위반 사례가 적발되어 과태료가 부과되었습니다.

 

Q.형사 입건된 이유는 무엇인가요?

A.직원들을 주 70시간 이상 근무시킨 점 등 산업안전보건법 위반 5건에 대해 형사 입건되었습니다.

 

Q.미지급된 임금은 얼마이며, 어떻게 지급되나요?

A.총 5억 6400만원의 임금이 미지급된 것으로 확인되었으며, 노동부의 시정 지시에 따라 지급될 예정입니다.