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근로시간 단축, 한국 경제에 발목을 잡다: 생산성 저하의 씁쓸한 현실

주 52시간 근무제, 한국 노동 생산성에 드리운 그림자우리나라의 노동생산성이 주 52시간 근무제 도입 이후 7년째 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 30위권에 머무른 것으로 나타났다. 2024년 한국의 시간당 노동생산성은 57.5달러로 OECD 회원국 가운데 31위였다. 2018년 31위로 20위권에서 밀려난 이후 7년째 30위권을 벗어나지 못하고 있다. 이는 선진국 가운데 가장 긴 근로시간을 OECD 평균 수준으로 줄이되 시간당 생산성을 높여 국가 경쟁력을 한층 끌어올린다는 취지와는 정반대의 결과이다. 근로 시간은 줄었지만, 생산성은 오히려 뒷걸음질2018년 1인당 연 1992시간이던 근로시간이 2024년 1865시간으로 127시간 감소했다. 근로시간은 선진국 평균에 가까워졌지만, 생산성 격차..

이슈 2026.01.12

52시간의 족쇄: AI 강국 꿈, 삼성맨의 탄식과 해법

AI 시대, 52시간 근무제가 발목을 잡다한국이 인공지능(AI) 3대 강국으로 도약하기 위해 고군분투하는 가운데, 주 52시간 근무제가 AI 연구 개발자들의 발목을 잡고 있다는 안타까운 현실이 드러났습니다. 정부는 AI 육성을 위한 다양한 정책을 쏟아내고 있지만, 현장의 개발자들은 획일적인 규제에 막혀 혁신적인 연구에 어려움을 겪고 있다고 토로합니다. 52시간 근무는 AI 산업의 특성상 치명적인 걸림돌로 작용하며, 경쟁국과의 격차를 벌리는 요인으로 작용하고 있습니다. 삼성전자 사장 출신 고동진 국민의힘 의원은 이러한 문제점을 해결하기 위해 주 52시간 예외적용법을 발의하며, AI 산업의 발전을 위한 새로운 돌파구를 모색하고 있습니다. 고동진 의원, 52시간 예외 적용 법안 발의 배경고동진 의원은 중..

이슈 2025.12.31

성심당 휴점 논쟁: '직원 운동회'에 대한 갑론을박, 당신의 생각은?

성심당, 직원 운동회로 인한 하루 휴점 공지대전의 명물 빵집, 성심당이 전 직원을 위한 운동회 개최를 이유로 11월 3일 하루 휴점을 공지했습니다. 이 소식에 온라인상에서는 다양한 의견이 쏟아지며 뜨거운 논쟁이 벌어졌습니다. 긍정적인 반응과 함께, 시대착오적인 행태라는 비판도 제기되었는데요. 워라밸을 중시하는 요즘 시대에, 과거의 회사 단합대회의 의미를 되새기게 하는 사건입니다. 성심당은 홈페이지를 통해 "활기찬 시간을 보내고 더 밝은 에너지로 돌아오겠다"고 밝혔지만, 이에 대한 반응은 엇갈렸습니다. 온라인을 달군 엇갈린 반응: 칭찬 vs 비판성심당의 휴점 공지 이후, 온라인 커뮤니티는 뜨겁게 달아올랐습니다. 긍정적인 반응으로는 "빵만 맛있는 게 아니라 기업 문화도 멋지다", "요즘 보기 드문 조직..

이슈 2025.10.25
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