해용님의 블로그

독일 교육계를 뒤흔든 '유령 교사'의 등장독일에서 16년 동안 병가를 내고 급여를 전액 수령한 '유령 교사' 사건이 발생하며 사회적 파장을 일으키고 있습니다. 한 직업학교 교사 A씨는 2009년 정신 건강 문제를 이유로 휴직한 후, 16년 동안 휴직을 연장하며 총 100만 유로(약 16억 2천만 원)에 달하는 급여를 받았습니다. 이 사건은 독일 공무원의 장기 휴직 및 급여 지급 제도, 그리고 교육 현장의 문제점을 적나라하게 드러내며, 우리 사회에도 시사하는 바가 큽니다. 16년간의 침묵: '유령 교사'의 숨겨진 이야기A씨는 16년 동안 학교에 출근하지 않았음에도 불구하고, 급여를 꼬박꼬박 수령해 왔습니다. 심지어 2015년에 부임한 교장은 A씨의 존재조차 몰랐다고 합니다. 이러한 상황은 독일 공무원..

공무원 준비생, 역대 최저치 기록올해 공무원 시험을 준비하는 20~34세 청년층이 급감하며, 관련 통계 집계 이래 가장 적은 수준을 기록했습니다. 과거 '철밥통'으로 불리며 선호 직업군이었던 공무원의 인기가 하락한 배경에는 여러 요인이 작용하고 있습니다. 통계청 자료에 따르면, 2017년 30만 6천 명에 달했던 일반직 공무원 준비생은 2024년 12만 9천 명으로, 4년 만에 절반 이하로 줄어들었습니다. 이는 코로나19 팬데믹 시기, 민간 기업 취업난으로 공무원 준비생이 일시적으로 증가했던 시기를 제외하면, 지속적인 감소 추세를 보이고 있습니다. 이러한 현상은 단순한 수치 감소를 넘어, 청년 세대의 직업관과 가치관 변화를 시사합니다. 공무원 인기 하락의 주요 원인공무원 인기가 떨어진 주요 원인으로..

시간선택제 공무원 제도, 존폐 기로에 서다전국시간선택제노동조합(이하 시간선택제노조)이 발표한 '2025년 시간선택제 채용공무원 현황 조사' 결과에 따르면, 92.1%가 "제도를 폐지해야 한다"고 답했다. 이는 시간선택제 공무원 제도가 안고 있는 문제점을 여실히 드러내는 결과입니다. 2014년, 공공부문에 양질의 시간선택제 일자리를 도입하겠다는 취지로 시작되었지만, 현실은 달랐습니다. 제도의 악용, 차별, 불합리한 업무 환경 등으로 인해 '악질 일자리'라는 오명을 얻게 된 것입니다. 폐지 요구, 그 이유는 무엇일까?가장 큰 폐지 이유는 전일제 공무원과 동일한 업무량에도 불구하고, 근무 시간에 비례하여 보수와 수당을 지급받는다는 점입니다. 이는 시간선택제 공무원들이 겪는 가장 큰 불만 중 하나입니다. ..