해용님의 블로그

갑작스러운 폐점 통보, 직원들은 무엇을 잃었나지난달 13일 오후, 홈플러스 원천점에서 직원들을 대상으로 긴급 설명회가 열렸습니다. 지역 본부장의 소집으로 시작된 설명회는 회사의 어려운 경영 환경과 매출 감소를 알리는 내용으로 채워졌습니다. 이윽고, 11월 16일 점포 영업 종료가 결정되었다는 소식이 전해졌습니다. 홈플러스의 '긴급 생존'과 15개 점포 폐점홈플러스는 '긴급 생존 경영' 체제 돌입과 함께 수원 원천점을 포함한 15개 점포의 폐점을 결정했습니다. 과도한 임대료로 인한 적자 심화가 주요 원인이며, 이로 인해 전체 점포의 12%가 문을 닫게 되었습니다. 홈플러스 측은 임대료 조절 실패를 이유로 들었지만, 직원들과 상인들은 다른 시각으로 이 상황을 바라보고 있습니다. 고용 보장 뒤에 숨..

AI 시대, 2030세대가 마주한 현실인공지능(AI) 기술의 발전은 우리 삶의 많은 부분을 변화시키고 있지만, 동시에 일자리 시장에 큰 파장을 일으키고 있습니다. 특히, 20대~30대 젊은 층이 AI로 인한 고용 불안에 가장 먼저, 그리고 가장 크게 노출되고 있다는 충격적인 조사 결과가 발표되었습니다. 과거 50대 퇴직이 주를 이루던 것과는 달리, 현재는 많은 기업에서 2030세대를 대상으로 한 '희망퇴직'이 진행되고 있으며, 이는 단순히 세대 간의 문제가 아닌, AI 시대가 만들어낸 새로운 현실을 보여줍니다. 11번가, MS… 희망퇴직의 그림자SK스퀘어의 자회사 11번가는 입사 1년 이상 직원을 대상으로 두 자릿수 규모의 인력 감축을 목표로 희망퇴직을 실시했습니다. 또한, 마이크로소프트(MS)는 ..

홈플러스 사태, 그 시작과 파장홈플러스가 기업회생절차를 밟으면서 노동자와 입점주들의 한숨이 깊어지고 있습니다. 연이어 폐점을 발표하면서 일자리를 잃을 것이라는 우려가 나오고 있어서다. 여기에 홈플러스 인근 지역 상권 매출도 줄어들 것이라는 관측도 제기되고 있습니다. 유통업계에 따르면 홈플러스는 최근 임대료 조정 협상에 진전이 없는 15개 점포에 대해 순차적 폐점을 진행하겠다고 발표했습니다. 입점 점주들과는 보상안을 협의해 피해를 최소화하겠다는 계획입니다. 홈플러스가 밝힌 직·간접 고용 규모는 약 10만 명입니다. 노동자들의 절망, 55세 이상의 현실노동조합은 강하게 반발했습니다. 마트산업노동조합 홈플러스지부 안수용 지부장은 “MBK는 2015년 LBO(차입인수) 방식으로 홈플러스를 인수한 이후 장기..