최저임금 인상률 논의 시작 배경2027년도 최저임금 인상률을 두고 노동계와 경영계가 본격적인 조율에 들어갔습니다. 최저임금위원회는 제8차 전원회의를 개최하고 내년도 최저임금 수준에 대한 논의를 시작했습니다. 노동계는 시급 1만 2천원을 최초 제시안으로 제시했으며, 경영계는 동결안을 내놓았습니다. 경영계의 동결 주장 근거경영계는 이미 높은 수준의 최저임금과 소상공인의 부담을 이유로 동결을 주장했습니다. 중위임금 대비 60% 상한선을 넘어섰으며, 소상공인 87%가 현 최저임금 지급에 부담을 느낀다는 조사 결과를 제시했습니다. 또한, 최저임금 인상이 일자리 감소, 자동화 가속화, 중소기업 경쟁력 약화, 물가 상승의 악순환을 초래할 수 있다고 우려했습니다. 노동계의 1만 2천원 인상 주장 근거노동계는..