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최저임금 11

고용보험료율 인상 및 실업급여 지급 방식 변경으로 제도의 지속가능성을 확보합니다.

실업급여 지급 방식 변경의 배경실업급여 지급 방식이 무급휴일을 제외한 주 6일로 변경됩니다. 총 지급액과 지급 기준일수는 유지되나 실제 수급 기간이 늘어나 최저임금 근로자의 월 임금보다 실업급여가 많아지는 역전 현상을 완화하게 됩니다. 이는 주 5일제 도입 이후에도 유지된 주 7일 지급 방식에서 비롯된 문제입니다. 실업급여 지급 기준 및 상한액 조정개편안은 주당 지급일수를 7일에서 6일로 줄이되 총 지급액과 지급 기준일수는 유지합니다. 이에 따라 실제 수급 기간은 약 3주에서 한 달 반까지 늘어나게 됩니다. 실업급여 상한액은 하한액과 연동하는 방식으로 변경되어, 최저임금 상승에 따른 역전 현상을 방지합니다. 육아휴직급여 별도 관리 및 보험료율 인상2028년부터 육아휴직급여 등 모성보호 급여는 ..

이슈 2026.09.02

실업급여 월 198만원에서 176만원으로…내년부터 고용보험 제도 전면 개편됩니다

실업급여 지급 방식 변경의 배경정부는 고용보험 제도 개편을 통해 실업급여 지급 방식을 변경합니다. 이는 과거 주 6일 근무 환경에 맞춰진 제도를 현재의 주 5일제 시행에 맞추기 위함입니다. 따라서 실업급여 지급일이 주 7일에서 6일로 축소됩니다. 개편된 실업급여 지급 방식과 재취업 유도 방안내년부터 실업급여 월 지급액은 약 176만원으로 줄어드는 대신 총 수급 기간이 늘어나 사회안전망을 강화합니다. 또한, 이직 전 3개월 평균 임금 대신 1년 평균 월 보수를 산정 기준으로 변경하여 고의적인 실업급여액 증액을 방지합니다. 조기 재취업수당 지급 기준도 강화하여 실질적인 재취업을 유도합니다. 고용보험 기금 재정 안정화 및 모성보호 지원 확대고용보험 기금의 재정 악화에 대응하기 위해 지출 목적별로 계..

이슈 2026.09.01

동네 김밥집 사라지는 이유: 급등하는 물가와 줄어드는 사업자 현황 분석

김밥 가격 상승의 주요 원인 분석최근 서울 지역 김밥 한 줄의 평균 가격이 4000원에 육박하며 소비자 부담이 가중되고 있습니다. 이는 쌀, 달걀 등 주요 식재료 가격의 가파른 상승과 최저임금 인상으로 인한 인건비 부담 증가 때문입니다. 이러한 복합적인 요인들이 김밥집의 수익성 악화로 이어지고 있습니다. 김밥집 사업자 감소 추세와 경쟁 환경 변화전국 분식점 사업자 수는 31개월 연속 감소세를 보이며, 김밥 프랜차이즈 매장 역시 큰 폭으로 줄어들고 있습니다. 편의점, 구내식당 등 대체 식사 옵션의 증가와 더불어 높아진 가격으로 인해 소비자들의 김밥 구매가 망설여지고 있습니다. 이는 소상공인들에게 더욱 어려운 경영 환경을 조성하고 있습니다. 가계 식비 부담 증가와 경제적 영향전체 가구의 월평균 식..

이슈 2026.08.31

내년 최저임금, 노사 10차 수정안 제시…격차 좁혀져

최저임금 협상 현황 및 주요 쟁점내년도 최저임금 협상이 10차 수정안에 도달했으며, 노동계는 시간당 1만 1150원을, 경영계는 1만 550원을 제시했습니다. 이는 올해 최저임금 대비 각각 8.0%와 2.2% 인상된 금액입니다. 양측의 제시안 격차는 690원에서 600원으로 좁혀졌습니다. 협상 과정 및 향후 전망노동계와 경영계는 제시안의 격차를 더욱 좁히기 위해 전원회의 심의를 이어갈 예정입니다. 만약 입장 차이를 좁히지 못할 경우, 공익위원들이 심의 촉진 구간을 제시하여 합의나 표결을 유도할 수 있습니다. 최저임금법상 고용노동부 장관은 최종 최저임금을 오는 8월 5일까지 고시해야 합니다. 결정 시한 및 예상 결과최종 최저임금 고시 시한이 다가옴에 따라, 최저임금위원회는 이날 마라톤 협상을 통..

이슈 2026.07.14

고유가 지원금 지급 위해 기간제 8300명 채용, 인건비 276억 투입

고유가 피해 지원금 지급 업무 현황정부는 고유가 피해 지원금 지급 업무를 지원하기 위해 기간제 근로자 8300명을 채용했으며, 이에 따른 인건비로 총 276억 3000만원을 편성했습니다. 이 지원금은 고유가, 고환율, 고물가로 인한 삼중고를 완화하고자 소득 하위 70% 국민에게 1인당 10만 원에서 60만 원까지 지급됩니다. 지난달 27일부터 기초생활수급자 등에게 1차 지원금이 지급되었으며, 현재 일반 국민에게 2차 지원금이 지급되고 있습니다. 기간제 근로자 채용 및 인건비 상세 내역지방자치단체는 읍면동별로 기간제 근로자를 1명씩 채용하고, 인구 1만 2000명당 추가로 1명을 더 채용할 수 있도록 예산을 지원받았습니다. 행정안전부는 이 기간제 채용에 250억 원을 편성했으며, 이 중 국비는 195..

이슈 2026.05.27

집 청소 일당 3만 원 논란: 최저임금 무시한 '열정페이'의 그림자

충격! 집 청소 일당 3만 원, 과연 합당한 대가일까요?최근 한 구인 플랫폼에 올라온 '집 청소 알바' 공고가 온라인 커뮤니티를 뜨겁게 달구고 있습니다. 약 84제곱미터(26평) 규모의 집을 청소해주고 단돈 3만 원을 제시한 것인데요. 화장실, 주방, 심지어 냉장고 내부까지 청소 범위에 포함되었으며, 청소 상태에 따라 금액을 차감하겠다는 조건까지 붙었습니다. 이는 일반적인 입주 청소 비용이 평당 1만 원 이상인 점을 감안할 때, 노동 가치를 심각하게 훼손하는 수준이라는 비판이 쏟아지고 있습니다. 비판 쇄도 속 플랫폼의 조치와 반복되는 논란해당 공고는 온라인상에서 '열정페이'라는 비난과 함께 거센 비판에 직면했습니다. 이에 구인 플랫폼 측은 비정상적인 급여 게시물에 대한 삭제 조치를 진행하고 있다고 ..

이슈 2026.05.05

목수 류호정, 이준석 대표와의 만남 비하인드 공개! 최저임금과 개인적 행복에 대한 솔직한 이야기

류호정, 이준석 대표와의 특별한 만남목수로 전업한 류호정 전 개혁신당 의원이 최근 이준석 개혁신당 대표와의 만남을 공개했습니다. 부친상으로 창원에 내려간 류 전 의원을 위해 이 대표가 동대구까지 KTX를 타고 온 뒤 차량을 대여해 창원까지 오는 등 특별한 노력을 기울였다고 합니다. 류 전 의원은 이에 대한 고마움으로 서울에서 식사를 제안했고, 이 자리에서 류 전 의원이 최저임금을 받는다고 하자 이 대표가 밥값을 계산하며 훈훈한 모습을 보였습니다. 이 만남은 류 전 의원의 진솔한 근황을 엿볼 수 있는 계기가 되었습니다. 국회 시절, '젊은 의원'으로서 겪었던 에피소드류호정 전 의원은 국회의원 재직 시절, 휴대전화 사용에 어려움을 겪는 '아저씨 의원님들'을 돕던 에피소드를 공개했습니다. 본회의장에서 휴..

이슈 2026.02.20

21번의 퇴사-재입사, 1억 원의 실업급여… 제도의 허점이 낳은 그림자

실업급여, 혜택인가, 덫인가?최근 실업급여 제도의 허점을 악용한 사례가 급증하며 사회적 우려가 커지고 있습니다. 단순한 생계 지원을 넘어, 일부에서는 제도를 악용하여 반복적인 수급을 통해 막대한 금액을 챙기는 사례가 발생하고 있습니다. 이는 제도의 본래 취지를 퇴색시키고, 사회 전체의 부담으로 이어질 수 있다는 점에서 심각한 문제로 인식되고 있습니다. 실업급여는 실직자의 생계를 보호하고 재취업을 지원하기 위한 제도이지만, 현재의 운영 방식은 여러 가지 부작용을 낳고 있습니다. 반복 수급의 늪: 3명 중 1명, 2회 이상 실업급여 수급올해 실업급여 수급자 중 2회 이상 반복 수급자가 37만 1000명에 달한다는 사실은, 제도 악용이 얼마나 심각한 수준인지를 보여줍니다. 이는 전체 수급자의 3명 중 1..

이슈 2025.09.29

AI와 로봇 시대, '노란봉투법'과 '주4.5일제' 그 이후: 기업의 생존 전략과 일자리의 미래

노동 환경의 변화와 기업의 위기 의식더불어민주당 주도로 국회에서 노동조합및노동관계조정법 제2·3조 개정안(노란봉투법)이 넘어가자 한 기업인은 현재 상황을 이렇게 설명했습니다. 이재명정부가 노동 관련입법은 양보가 없다는 메시지를 분명히 했다는 것입니다. 노란봉투법으로 하청 노조도 교섭 요구에 이어 합법적인 쟁의 권한, 나아가 불법 파업에 대한 면책 권한까지 확보했습니다. 경제계는 “기업과 노동조합, 이른바 노사관계의 균형이 무너졌다”고도 평가하고 있습니다. 법이 시행되면 민주노총이 하청기업을 대리해서 교섭할 것이라는 전망도 나옵니다. 기업들은 다음 친(親)노동 입법이자 이재명 대통령의 공약인 근로시간 단축, ‘주4.5일제’도 피할 수 없다고 보고 있습니다. AI 에이전트와 휴머노이드 로봇의 부상기업들..

이슈 2025.08.30

경비원의 눈물: '전기료 아낀다'며 선풍기마저 치우라는 갑질, 산재는 늘어만 간다

차가운 현실: 경비원에게 가해지는 갑질과 열악한 환경아파트 경비원으로 근무하는 박 씨(73)는 “전기료 많이 나온다. 선풍기 치워라“라는 지적을 받았습니다. 에어컨이 없는 경비실에서 선풍기는 생존과 같은 존재입니다. 박 씨는 심지어 도시락 데우는 전자레인지, 캠핑용 냉장고까지 치워야 했습니다. 이는 단순히 전기료 문제가 아니라, 기본적인 인간 존엄성을 침해하는 행위입니다. 2021년 개정 산업안전보건법 시행으로 경비원도 법적으로 보호받게 되었지만, 여전히 사각지대가 존재합니다. 증가하는 산업재해: 고통받는 경비원들의 현실주민 폭언과 폭행 등으로 매년 4000명이 넘는 건물 경비원 등이 산업재해 승인을 받고 있습니다. 2020년 3805건이었던 경비원 산업재해 승인은 2024년 4984건으로 꾸준히 ..

이슈 2025.08.25

월급 현실? 최저임금도 못 받는 9급 공무원들…'공노비' 자조 섞인 외침

9급 공무원, 현실은 '생존권 위기'?공무원 단체들이 3년 연속 6%대 기본급 인상을 촉구하며, 현실과 동떨어진 공무원 임금 문제를 공론화했습니다. 2024년 8월 6일 '청년 공무원 100인 기자회견'에서 참석자들이 철밥통을 밟는 퍼포먼스를 통해 공무원들의 어려운 현실을 시사했습니다. 공노총, 6.6% 임금 인상 등 처우 개선 요구대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)은 14일, 서울 종로구 정부서울청사 앞에서 '공무원 임금인상 쟁취 2차 간부결의대회'를 열고, 내년도 공무원 임금 6.6% 인상을 비롯한 다양한 처우 개선을 요구했습니다. 이는 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 정근수당, 명절휴가비 등 전반적인 급여 체계의 개선을 포함합니다. 공무원, '공노비' 자조 섞인 현실청도군공무원노조..

이슈 2025.07.16
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