홈플러스, 자금난으로 본사 희망퇴직 실시
기업회생절차를 밟고 있는 홈플러스가 심각한 자금난으로 인해 본사 직원들을 대상으로 희망퇴직을 실시합니다. 이는 회생법원에 제출한 구조혁신 계획안의 일환으로, 본사 조직 및 인원 축소를 통해 운영 효율성을 높이려는 조치입니다. 희망퇴직 대상자는 차장 이상 직책자 및 부서장 이상 직책자 등으로, 법정 퇴직급여 외에 월 급여 3개월 치의 위로금이 지급될 예정입니다.
경쟁력 강화를 위한 불가피한 선택
홈플러스 측은 이번 희망퇴직이 당면한 유동성 위기를 극복하고 경쟁력을 회복하기 위한 구조혁신의 필수적인 과정이라고 설명했습니다. 매출 감소와 인력 수요 축소로 인해 본사 인력의 효율화가 불가피하며, 이를 통해 영업 정상화에 모든 역량을 집중하겠다는 의지를 밝혔습니다. 또한, 희망퇴직과 더불어 본사 인력의 점포 전환 배치도 함께 진행될 예정입니다.
유동성 위기 심화, 부실 점포 정리 가속화
지난해 3월부터 회생절차를 진행 중인 홈플러스는 직원 급여 지연, 물품 대금 지급 지연 등 심각한 유동성 위기에 직면해 있습니다. 이에 따라 현금 흐름 및 실적 개선을 위해 부실 점포 정리를 가속화하고 있으며, 인천숭의점과 잠실점 폐점을 확정 지었습니다. 법원에 제출된 회생계획안에는 최대 41개 부실 점포 정리 계획이 포함되어 있습니다.
홈플러스, 생존 위한 구조조정…희망퇴직으로 위기 극복 나선다
홈플러스가 심각한 자금난으로 본사 희망퇴직을 실시하며 생존을 위한 강도 높은 구조조정에 돌입했습니다. 회생계획안 제출과 함께 조직 축소 및 인력 효율화를 추진하며, 부실 점포 정리에도 속도를 내고 있습니다. 이번 조치를 통해 유동성 위기를 극복하고 경쟁력을 회복하여 정상화에 성공할 수 있을지 귀추가 주목됩니다.
홈플러스 희망퇴직, 이것이 궁금해요!
Q.희망퇴직 신청 대상자는 누구인가요?
A.올해 1월 기준 본사 차장 이상 직책자, 부서장 이상 직책자 및 면보직자가 대상입니다. 단, 올해 9월 이전 정년퇴직자는 제외됩니다.
Q.희망퇴직 시 위로금은 얼마나 지급되나요?
A.법정 퇴직급여와 별도로 월 급여 3개월 분이 지급될 예정입니다.
Q.희망퇴직 신청 기간은 언제까지인가요?
A.27일부터 2월 8일까지 신청 가능합니다.
Q.폐점 예정인 점포는 몇 곳인가요?
A.법원에 제출한 회생계획안상 최대 41곳의 부실 점포를 정리할 계획입니다.
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