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11만 전자, 44만 하이닉스? 반도체 슈퍼사이클, 주식 시장을 뜨겁게 달구다

코스피를 이끄는 주역, 반도체주의 화려한 부활추석 이후 증시의 중심에는 단연 반도체주가 있습니다. 삼성전자(005930)와 SK하이닉스(000660)가 나란히 신고가를 갈아치우며 코스피를 사상 최고치로 끌어올렸습니다. '11만전자', '44만닉스'라는 증권가의 기대 섞인 별칭이 현실로 다가오고 있다는 평가입니다. 9월 들어 삼성전자는 27.9%, SK하이닉스는 48.4% 주가가 급등하며 코스피 지수를 사상 최고치로 밀어올렸습니다. 이러한 랠리는 외국인의 적극적인 매수세가 이끌었습니다. 해당 기간 삼성전자를 7조 4071억원, SK하이닉스를 1조 9215억 원 순매수 했습니다. 외국인은 15거래일 연속 삼성전자 순매수세를 보이며, 반도체주의 미래를 긍정적으로 전망하고 있습니다. AI 시대, 반도체 업..

이슈 2025.10.05

SK하이닉스, D램 시장 1위 굳건히…성과급 1억 원 기대감에 주가 '쑥'

D램 시장, SK하이닉스의 압도적인 질주SK하이닉스가 글로벌 D램 시장에서 1위를 굳건히 지키며, 투자자들의 이목을 집중시키고 있습니다. 2분기에도 삼성전자를 제치고 선두 자리를 수성했다는 소식이 전해지면서, 주가 상승을 견인하는 긍정적인 요인으로 작용했습니다. 시장조사기관 옴디아에 따르면, 올해 2분기 글로벌 D램 업계의 매출 규모는 전 분기보다 17.3% 증가하며, 309억 1,600만 달러(약 43조 원)를 기록했습니다. HBM(고대역폭메모리) 시장에서의 독보적인 경쟁력이번 D램 시장 성장의 주요 원동력은 D램 계약 가격 상승과 HBM 출하량 증가에 있습니다. 특히, HBM 시장에서의 SK하이닉스의 지배력은 더욱 돋보입니다. SK하이닉스의 D램 점유율(매출 기준)은 1분기 36.9%에서 2분기..

이슈 2025.09.06

SK하이닉스, '1억 성과급' 현실로…D램 1위 굳히며 삼성전자와 격차 벌려

D램 시장, SK하이닉스의 압도적인 질주SK하이닉스가 올해 2분기에도 글로벌 D램 시장 1위를 굳건히 지키며, 삼성전자와의 격차를 더욱 벌렸습니다. 고대역폭 메모리(HBM) 시장에서의 독주가 이러한 성과를 이끌었으며, 2분기 D램 점유율은 39.5%에 달했습니다. 옴디아의 시장조사 결과에 따르면, D램 시장은 전 분기 대비 17.3% 성장하며 309억 1600만 달러 규모로 확대되었습니다. 이는 D램 계약 가격 상승과 HBM 출하량 증가의 영향으로 분석됩니다. HBM, SK하이닉스 승리의 핵심 동력SK하이닉스와 삼성전자의 희비를 가른 결정적인 요인은 바로 HBM 시장에서의 지배력입니다. SK하이닉스는 1분기에 이어 2분기에도 삼성전자를 앞지르며 D램 시장 1위를 차지했습니다. 특히, 2분기 점유율은..

이슈 2025.09.05

외국인, '9만 전자' 시대 기대하며 삼성전자 쓸어담다: HBM, 파운드리, 이재용 회장의 CSR까지

외국인 투자자, 삼성전자에 1조원 가까이 투자최근 한 달간 외국인 투자자들이 삼성전자를 대거 사들이며 '9만 전자' 시대를 향한 기대감을 높이고 있습니다. 한국거래소의 22일 발표에 따르면, 외국인 투자자들은 삼성전자를 310억원 어치 순매수했으며, 지난 1개월 동안 무려 9840억원 어치를 쓸어 담았습니다. 이는 지난해부터 올해 상반기까지 1조 4000억원 어치를 팔아치웠던 것과는 상반된 행보입니다. 삼성전자의 외국인 지분율 또한 지난달 초 50% 밑에서 최근 50.5%를 넘어선 상황입니다. SK하이닉스 매도, 롱·숏 전략의 전환외국인 투자자들은 그동안 HBM 시장에서 독주하던 SK하이닉스에 대한 매수 전략을 펼쳐왔습니다. 그러나 최근, 반도체 대표주 두 종목에 대한 투자 전략을 변경했습니다. 2..

이슈 2025.08.22

최태원 회장의 따끔한 일침: '성과급보다 중요한 것'

성과급 1700%도 부족하다는 현실최태원 SK그룹 회장이 직원들과의 대화에서 성과급에 대한 생각을 밝혔습니다. 그는 '성과급 1700%에도 만족하지 않는다고 들었다'며, '3000%, 5000%까지 늘어나도 행복해지는 것은 아니다'라고 언급했습니다. 이는 최근 SK하이닉스 노사가 성과급 지급률 문제로 갈등을 빚고 있는 상황을 염두에 둔 발언으로 해석됩니다. 최 회장은 보상에만 집중하는 것이 미래를 제대로 보지 못하는 결과를 초래할 수 있다고 지적하며, 직원들의 인식 변화를 촉구했습니다. SK하이닉스 노사 갈등의 배경SK하이닉스 노사는 지난 5월부터 성과급 지급률 문제로 10차례 교섭을 진행했지만 합의점을 찾지 못했습니다. 사측은 1000%에서 1700%로 상향하는 방안을 제시했으나, 노조는 상한선 ..

이슈 2025.08.21
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