해용님의 블로그

노사 합의, 위기를 기회로현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협약(임단협)을 최종 타결했습니다. 어려운 시기 속에서도 노사는 상호 존중과 이해를 바탕으로 합의점을 찾았고, 이는 단순한 임금 인상을 넘어 미래를 위한 투자까지 포함하는 긍정적인 결과를 가져왔습니다. 특히, 글로벌 경영 불확실성, 관세 전쟁, 원화 약세, 전기차 수요 둔화 등 대내외적인 어려움 속에서 이뤄낸 성과라 더욱 의미가 깊습니다. 합의 내용: 성과와 미래를 모두 잡다이번 합의의 핵심 내용을 살펴보면, 기본급 월 10만원 인상(호봉승급분 포함), 성과급 450%+1580만원 지급, 주식 30주 지급, 그리고 전통시장상품권 20만원 지급 등입니다. 또한, 명절지원금, 여름휴가비, 연구능률향상수당을 통상임금에 포함하기로 합의하며 실질적..

조지아 공장, 한국인 노동자 체포 사태: 미국 내 파장미국 이민당국이 조지아주의 현대차그룹-LG에너지솔루션 합작 배터리 공장 건설 현장에서 한국인 노동자 300여 명을 대거 체포한 사태가 발생했습니다. 이에 대한 후폭풍으로, 월스트리트저널(WSJ)은 미국의 외국인 투자 유치에 대한 우려를 제기하며, 임시 비자 발급 확대를 촉구했습니다. 이번 사태는 단순히 한 건의 체포 사건을 넘어, 미국 내 투자 환경과 관련된 근본적인 문제점을 드러내고 있습니다. 특히, 조지아 공장 건설과 같은 대규모 프로젝트에 필요한 기술 인력 부족 문제를 심화시키며, 향후 미국 투자의 향방에까지 영향을 미칠 수 있다는 점에서 주목할 필요가 있습니다. 이번 사태는 한국 기업들의 대미 투자를 위축시킬 수 있다는 우려를 낳고 있으며, 미..

사건의 발단: 조지아주 현대차-LG 배터리 공장, 대규모 체포미국 조지아주 현대차-LG에너지솔루션 배터리 합작 공장 건설 현장에서 발생한 대규모 체포 사건은 한국 사회에 큰 파장을 일으켰습니다. 미국 이민세관단속국(ICE)은 해당 현장에서 475명을 체포했으며, 이 중 300명 이상이 한국인으로 알려졌습니다. 이 사건은 ICE의 단일 현장 기준 최대 규모 작전으로 기록되며, 체포된 한국인 근로자들의 합법적인 근로 여부에 대한 논란을 야기했습니다. 구금된 한국인 근로자들은 '자진 출국' 방식으로 귀국할 예정이며, 이번 사건을 통해 미국 내 한국인 근로자들의 비자 문제와 이민 정책에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 변호사 찰스 쿡의 반박: '구금되어서는 안 될 사람들'사건과 관련하여, 십여 명 이상의 ..

미국 조지아주 배터리 공장, 불법 체류자 단속 현장 공개미국 이민세관단속국(ICE)이 공개한 조지아주 현대차·LG에너지솔루션 배터리 공장 건설 현장 불법 체류자 단속 영상이 충격을 안겨주고 있습니다. 공개된 영상에는 쇠사슬에 묶여 끌려가는 한국인들의 모습이 담겨 있어, 그날의 긴박했던 상황을 짐작하게 합니다. 6일(현지시간) 공개된 2분 34초 분량의 영상은 군사 작전을 방불케 하는 단속 과정을 보여줍니다. 군용 차량, 헬리콥터가 동원되었고, 요원들의 지시에 따라 검문이 진행되었습니다. 이 사건은 단순한 단속을 넘어, 한국인들에게 큰 불안감을 안겨주고 있습니다. 사상 최대 규모의 단속, 475명 체포… 한국인 300명 이상 포함4일, 조지아주 현대차 공장 건설 현장에서 기습적으로 진행된 이민 단속은..

미국 현지 공사 중단 사태: LG에너지솔루션과 현대차의 위기LG에너지솔루션과 현대차의 미국 합작 공장 건설 현장에서 대규모 체포 사태가 발생하며, 해당 기업들이 긴급 대응에 나섰습니다. 290여 명의 LG에너지솔루션 직원 및 협력사 인원이 구금된 것으로 확인되었으며, 공사 중단이라는 초유의 사태를 맞이했습니다. 트럼프 행정부의 일방적인 상호 관세 부과에 이어 이번 이민자 단속까지 겹치면서, 현지에 진출한 우리 기업들은 긴장의 수위를 높이며 사태의 추이를 예의주시하고 있습니다. 이는 단순히 한 기업의 문제가 아닌, 미국 시장에 진출한 한국 기업 전체에 대한 불안감을 증폭시키는 요인으로 작용하고 있습니다. 구금 사태의 배경과 기업들의 대응450명가량이 한꺼번에 체포되었다는 소식이 전해지자, 현대차와 L..

노동계의 '큰 손', 현대차 노조의 요구현대자동차 노동조합이 신사업 진출 및 해외 공장 증설 시 노조의 동의를 받도록 요구하며, 경영 판단에 대한 개입을 시도하고 있습니다. 이는 지난 2일 국무회의를 통과한 '노란봉투법'의 영향으로, 산업계는 '파업 공화국'으로의 전환을 우려하고 있습니다. 노조는 신사업 진출이 고용 안정과 직결된다는 점을 강조하며 사전 통지를 요구하고 있으며, 해외 SKD 공장 증설에 대한 통보 또한 요구하고 있습니다. 이러한 요구는 회사의 의사 결정을 늦추고 산업 변화에 대한 민첩성을 저해할 수 있다는 우려를 낳고 있습니다. 경영 간섭을 위한 발걸음, 노조의 요구현대차 노조는 신사업 통지 의무를 단체협약에 추가하는 방안을 사측과 협의하고 있습니다. 노조는 산업 변화에 발맞춰 신사..