해용님의 블로그

사건의 발단: 박나래 전 매니저들의 갑작스러운 퇴사개그우먼 박나래를 둘러싼 갑질 의혹이 불거지면서 많은 이들의 관심이 집중되고 있습니다. 앤파크는 박나래의 전 매니저들이 퇴사 후 회사의 매출 10%를 요구했다고 주장하며, 이들의 주장이 점차 커져 수억원 규모에 이르렀다고 밝혔습니다. 박나래는 함께 일했던 직원들의 갑작스러운 퇴사와 근거 없는 주장, 그리고 언론을 통한 압박으로 인해 큰 심적 부담과 정신적 충격을 겪고 있다고 덧붙였습니다. 이 사건은 단순히 연예인과 매니저 간의 갈등을 넘어, 갑질, 직장 내 괴롭힘 등 사회적으로 민감한 문제들을 건드리며 더욱 주목받고 있습니다. 이 사건의 진실은 무엇일까요? 앤파크의 반박: 금품 요구와 허위 보고앤파크는 전 매니저들의 주장에 대해 강하게 반박하며, 그..

충격적인 사건의 시작: 양양군청 공무원의 갑질양양군청 소속 7급 운전직 공무원 A씨가 환경미화원들을 상대로 직장 내 괴롭힘을 일삼아 구속영장이 청구되었다는 소식입니다. 법조계에 따르면, 춘천지검 속초지청은 강요 등의 혐의로 A씨에 대한 구속영장을 신청했습니다. 이는 단순히 개인의 일탈을 넘어, 공공기관 내에서 벌어진 심각한 갑질 행위라는 점에서 큰 충격을 주고 있습니다. 피해자들은 극심한 정신적 고통을 호소하고 있으며, 사회적으로도 큰 비난이 쏟아지고 있습니다. '계엄령 놀이'의 실체: 폭력과 엽기적인 행위A씨는 '계엄령 놀이'라는 이름으로 피해자들에게 폭력을 행사하고, 청소차에 태우지 않은 채 출발하여 달리게 하는 등 상식적으로 이해하기 힘든 행동들을 했습니다. 심지어 특정 색상의 속옷 착용을 강..

대한민국 직장, 인권 침해의 그림자최근 발표된 국가인권위원회의 '2025 인권의식실태조사' 결과는 우리 사회의 어두운 단면을 드러냈습니다. 지난 1년간 인권침해 피해를 경험한 응답자 중 45.2%가 직장을 피해 발생 장소로 꼽았으며, 이는 이웃, 동호회 등 지역사회(28.3%)보다 압도적으로 높은 수치입니다. 직장 내 인권 침해는 더 이상 간과할 수 없는 심각한 문제입니다. '나'만 괜찮으면 된다는 생각은 이제 버려야 합니다. 모두가 존중받는 건강한 직장 문화를 만들기 위해 우리 모두의 노력이 필요합니다. 가해자는 누구인가: 50대 남성 직장 상사의 그림자인권침해 피해자가 직장 상사나 상급자를 가해자로 지목한 비율이 26.6%에 달한다는 사실은 충격적입니다. 2위를 차지한 '이웃이나 동호회 사람들'..

사건의 발단: '디스패치' 기사 정정 요청과 미스터리 변호사최근 한 언론 보도에 따르면, 민희진 씨의 법률 대리인이라고 주장하는 인물이 기사 수정을 요구하며 논란이 일었습니다. 해당 인물은 자신을 '법률사무소 이한' 소속이라고 밝혔지만, 확인 결과 해당 사무소에는 변호사가 없거나, 기사에 언급된 전화번호를 사용하는 변호사가 존재하지 않는 것으로 드러났습니다. 이 미스터리한 변호사의 지속적인 수정 요청은 사건의 진실 공방에 대한 의문을 증폭시켰습니다. 법원의 판단: 직장 내 괴롭힘 인정과 과태료 부과민희진 씨는 노동청의 과태료 처분에 불복하여 이의신청을 제기했지만, 법원은 노동청의 손을 들어주었습니다. 재판부는 민희진 씨의 A씨에 대한 행동이 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단했으며, 이는 조직 내에서..