영포티, 직장 내 리더로 부상… 실무 능력과 리더십 '인정'직장 내에서 '영포티'라 불리는 40대 초중반 직장인들에 대한 인식이 엇갈리는 가운데, 그들의 강점과 약점이 뚜렷하게 드러났다. 한경닷컴의 설문조사에 따르면, 응답자의 42.9%가 영포티의 강점으로 '실무 능력과 리더십의 병행'을 꼽았다. 이는 20대부터 50대 이상까지 모든 연령대에서 가장 높은 비중을 차지하는 평가였다. 세대 구분 없이 영포티의 능력을 인정한 것이다. 2030, 영포티의 '구세대적 소통 방식'과 '권위적 태도'에 불만영포티의 강점에도 불구하고, 2030세대는 그들의 약점을 지적했다. '구세대식 소통 방식'이 가장 큰 약점으로 꼽혔으며, 2030세대는 이와 함께 '권위적인 태도'도 지적했다. 20대 응답자의 39.3%, 3..