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DS부문 6

삼성전자, 전례 없는 성과급 지급 방식…보상 체계 개편 촉구

성과급 규모 및 지급 방식의 문제점 분석한국기업거버넌스포럼은 삼성전자의 성과급 규모와 지급 방식에 문제가 있다고 지적하며 보상 체계 개편을 촉구했습니다. 포럼은 혁신과 개인 기여도 편차가 큰 IT 기업에서 삼성전자와 같이 획일적인 보상금 지급은 전 세계적으로 전례가 없다고 밝혔습니다. 특히 반도체(DS) 부문 근로자에게 지급되는 성과급 규모가 과도하며, 이는 주주에게 귀속되어야 할 이익이라고 주장했습니다. 성과급 지급 방식의 불합리성 및 대안 제시포럼은 연봉제 정규직에게 비필수 업무 직원이라도 억대 성과급을 지급하는 방식에 대해 비판했습니다. 단순 관리직원과 첨단 반도체를 설계하는 연구개발(R&D) 연구원이 동일한 비율로 성과급을 받는 것은 모순이라고 지적했습니다. 기업의 현금 흐름 결정은 이사회의..

이슈 2026.06.02

삼성전자 노조, DS·DX 부문 분리 교섭 추진…새로운 노사 관계 모색

삼성전자 노조, '투트랙 전략' 도입 배경삼성전자 최대 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부가 향후 노사 교섭을 DS부문과 DX부문으로 분리하여 진행하는 '투트랙 전략'을 발표했습니다. 이는 최근 임금협약 잠정 합의안 부결 이후 조합원들의 아쉬움과 실망감을 반영한 조치입니다. 노조는 각 부문의 특수성과 현안을 더욱 효과적으로 반영하기 위해 이러한 변화를 추진하게 되었습니다. 분리 교섭 및 집행부 개편 방안새로운 투트랙 전략에 따라 노조는 DS부문과 DX부문으로 집행부를 분리하여 운영할 예정입니다. DS부문은 시스템LSI 및 파운드리 경영 현황 파악과 흑자 전환 비전 제시를 요구할 것이며, DX부문은 전담 집행부를 신설하여 조합원 요구사항에 집중할 것입니다. 또한, DX부문 교섭 시에는 타 노조..

이슈 2026.05.28

삼성전자 성과급 논란: DX 직원 9천명 노조 가입, '노노 갈등' 심화

성과급 격차로 촉발된 삼성전자 노사 갈등의 배경삼성전자가 노사 간 잠정 합의를 통해 총파업 위기를 넘겼습니다. 그러나 합의안에 포함된 성과급 제도를 둘러싸고 사업부별로 수십 배에서 수백 배에 달하는 성과급 격차가 발생하며 노노 갈등이 심화되고 있습니다. 이는 지급 상한선 없이 10년간 운영될 특별경영성과급 신설에 따른 결과입니다. DX 부문 직원들의 불만과 집단행동이번 합의안에 따르면 반도체(DS) 부문은 사업 성과의 10.5%를 재원으로 하여 최대 1인당 5억 6천만 원 이상의 성과급을 받을 수 있는 반면, 모바일과 생활가전을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 직원들은 600만 원 수준에 그칠 것으로 추산됩니다. 이에 DX 부문 직원들은 '직원들을 거지로 아느냐'는 등 격앙된 반응을 보이며 동행노..

이슈 2026.05.23

삼성전자 노조위원장 '못해먹겠다' 발언 파장: 노노 갈등 심화 우려

초기업노조 위원장의 '노조 분리' 언급 파문직장인 익명 커뮤니티에 삼성전자 초기업노조 최승호 위원장이 '마무리되면 노조 분리 고민을 해보자', '전삼노, 동행 좀 너무한다', 'DX 솔직히 못해먹겠다'는 취지의 글을 올린 것이 알려지며 논란이 일고 있습니다. 이는 2차 사후조정 직후 나온 발언으로, 노조 내부의 갈등을 수면 위로 드러냈습니다. 최 위원장은 이후 수습에 나섰지만, 그의 발언은 이미 조합원들 사이에 큰 파장을 일으켰습니다. DX 부문 직원들의 불만과 '홀대론'최 위원장이 언급한 전삼노와 동행노조는 주로 가전 및 모바일 등 완제품을 생산하는 DX 부문 직원 비중이 높습니다. 반면 초기업노조는 반도체 사업을 담당하는 DS 부문 위주입니다. 그동안 DX 부문 직원들 사이에서는 DS 부문 출신..

이슈 2026.05.19

삼성전자 파업 대오 균열: 반도체 중심 갈등, 비반도체 노조 이탈 선언

삼성전자 총파업, '동행노조' 이탈 선언… 갈등 심화삼성전자 노조 공동 투쟁본부가 예고한 총파업을 앞두고, 가전 및 스마트폰 등 완제품을 담당하는 DX 분야의 주축인 '동행노조'가 공동투쟁본부에서 빠지기로 결정했습니다. 동행노조는 특정 분야가 아닌 전체 조합원의 권익을 위해 안건을 발의했으나, 협의 의사조차 보이지 않는 등 의견이 전혀 반영되지 않았다며 탈퇴를 통보했습니다. 이는 전 부문 공통 성과급을 기본으로 두고 부문별 추가 성과급을 논의하자는 제안에 대한 답변이 없었기 때문입니다. 삼성전자 전체 임직원은 약 12만 8천여 명이며, 동행노조에는 2천 3백여 명이 가입되어 있습니다. 이 중 70%가 DX 부문 소속입니다. 반면, 초기업 노조 조합원은 7만 명으로, 이 중 80%가 반도체(DS) 부문에 ..

이슈 2026.05.05

삼성전자, 1분기 57조 '역대급' 실적 달성! 반도체 슈퍼사이클의 서막?

삼성전자, 1분기 영업이익 57조 돌파! 역대 최대 기록삼성전자가 올해 1분기 연결 기준 영업이익 57조 2천억원을 기록하며 역대 최대 실적을 달성했습니다. 이는 지난해 같은 기간 대비 무려 756% 증가한 수치입니다. 매출 또한 69% 증가한 133조 8천억원을 기록하며 놀라운 성장세를 보여주었습니다. 이러한 눈부신 성과는 반도체 사업 부문의 압도적인 활약 덕분입니다. DS부문, 53조 영업이익 견인…AI 반도체와 메모리 가격 상승의 힘특히 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문은 1분기에만 매출 81조 7천억원, 영업이익 53조 7천억원을 기록하며 실적을 견인했습니다. 이는 인공지능(AI)용 고부가가치 제품 판매 증가와 메모리 반도체 가격의 지속적인 상승세가 맞물린 결과입니다. 수요 ..

이슈 2026.04.30
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