국책은행 인력 이탈 현황 및 원인 분석과거 높은 연봉과 안정성으로 '신의 직장'이라 불리던 국책은행에서 인력 이탈이 심화되고 있습니다. 산업은행은 부산 이전 논의 이후 퇴직자 수가 신규 채용 인원을 초과하는 현상이 지속되고 있습니다. 수출입은행에서는 입사 5년 미만 저연차 직원의 조기 퇴사가 두드러지게 나타나고 있습니다. 산업은행 및 수출입은행 인력 현황 상세 분석산업은행은 최근 3년간 신규 채용보다 퇴직자 수가 많아 총 110명의 순유출이 발생했습니다. 특히 부산 이전 논의가 본격화된 2022년부터 퇴직자가 급증하는 추세를 보였습니다. 수출입은행의 경우, 최근 4년간 퇴직자 중 25.8%가 재직 기간 5년을 채우지 못하고 회사를 떠난 것으로 파악되었습니다. 한국은행과의 비교 및 연봉 가치 하..