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쇄신 9

대통령의 강력 경고: 변화 없는 공공기관, 엄중한 제재 예고

대통령의 엄중한 경고: 공공기관의 안일한 태도 질타이재명 대통령이 일부 공공기관의 안일한 태도에 대해 강도 높은 비판을 쏟아냈습니다. 대통령의 지적에도 불구하고 개선의 여지가 보이지 않는 공공기관에 대해 엄중한 제재를 시사하며, 공직 기강 확립에 대한 강력한 의지를 드러냈습니다. 국무회의 모두발언을 통해 이러한 입장을 밝힌 이 대통령은, 공공기관의 무책임한 행태를 더 이상 좌시하지 않겠다는 뜻을 분명히 했습니다. 지적에도 변함없는 모습: 제재 조치 언급이 대통령은 특히, 대통령의 지적에도 불구하고 개선되지 않는 공공기관의 태도를 지적하며, 이에 대한 제재 조치를 언급했습니다. 그는 "대통령이 지적했는데도 여전히 장관이 다시 보고받을 때 똑같은 태도를 보이는 곳이 있더라"라고 말하며, 이러한 기관에 ..

이슈 2026.01.20

박지원, 김병기 제명에 '잔인함' 토로…정치적 마침표, 그리고 남은 과제

김병기 의원 제명, 정치적 파장더불어민주당 박지원 의원이 김병기 의원의 제명에 대해 언급하며 정치적 종말을 언급했습니다. 박 의원은 12일 당 윤리심판원의 제명 결정에 대해 '정치적으로 끝났다'고 평가하며, 더 이상의 언급은 수사기관의 몫이라고 강조했습니다. 이는 당내 중진으로서 이번 사태에 대한 엄중한 인식을 드러내는 동시에, 김 의원의 앞날에 대한 안타까움을 표현한 것으로 풀이됩니다. 박지원, 김병기 의원에게 '잔인함' 표현박 의원은 김 의원을 둘러싼 의혹이 불거졌을 당시 자진 탈당을 요구하고, 당 지도부에 제명 결정을 촉구한 바 있습니다. 그는 김 의원이 섭섭함을 느꼈을 것이라고 짐작하면서도, 당과 김 의원을 위한 최선의 선택이었다고 강조했습니다. 박 의원은 김 의원에게 더 이상 '잔인할 수 ..

이슈 2026.01.14

홍준표, 국민의힘 쇄신 외침: 윤석열·한동훈 '제거'와 민주당 벤치마킹

홍준표, 국민의힘 쇄신을 위한 '칼날' 발언홍준표 전 대구시장이 국민의힘과 보수가 다시 일어서기 위해 윤석열 전 대통령, 한동훈 전 대표와 절연해야 한다고 주장하며 정치권에 파란을 일으켰습니다. 그의 날카로운 발언은 보수 진영의 현 상황에 대한 깊은 고뇌와 쇄신의 필요성을 강력하게 시사합니다. 홍 전 시장은 9일 소셜네트워크서비스(SNS)를 통해 국민의힘의 현 상황을 '용병들의 난투극'으로 비유하며 강도 높게 비판했습니다. 이는 단순한 비판을 넘어, 당의 근본적인 변화를 촉구하는 메시지로 해석됩니다. 윤석열·한동훈 '제거' 주장: 그 배경과 의미홍 전 시장은 윤석열 전 대통령과 한동훈 전 대표를 '그 당을 망친 장본인'으로 지목하며, 이들과의 단절을 강력하게 요구했습니다. 그는 '용병세력을 제거하고..

이슈 2026.01.09

장동혁, 12·3 비상계엄 사과와 쇄신안 발표: 국민의힘, 미래로 나아가다

12·3 비상계엄에 대한 사과와 책임 통감국민의힘 장동혁 대표는 7일, 윤석열 전 대통령의 12·3 비상계엄에 대해 사과하며, '계엄과 탄핵의 강'을 건너 미래로 나아가겠다고 선언했습니다. 장 대표는 이날 오전 여의도 당사에서 '이기는 변화'를 주제로 기자회견을 열고, 12·3 비상계엄이 상황에 맞지 않는 잘못된 수단이었음을 인정했습니다. 그는 국민에게 큰 혼란과 불편을 드린 점, 그리고 당원에게 큰 상처를 준 점에 대해 깊이 사과하며, 국정 운영의 한 축이었던 여당으로서 역할을 다하지 못한 책임을 통감한다고 밝혔습니다. 과거의 잘못된 부분에 대한 반성과 미래를 향한 다짐장 대표는 자신을 포함한 국민의힘 의원 18명이 계엄 해제 표결에 참석했고, 이후 의원 전원이 윤 전 대통령에게 '신속한 비상계엄..

이슈 2026.01.07

김도읍 정책위의장 사퇴, 국민의힘 장동혁 체제 흔들리나: 파장과 전망

김도읍 정책위의장 사퇴 배경국민의힘 김도읍 정책위의장이 5일 사퇴하며, 지난해 8월 출범한 장동혁 지도부에서 중도 사퇴는 김 의원이 처음입니다. 김 의원은 장동혁 대표에게 쇄신책 마련을 주문했지만, 장 대표가 중도·외연 확장 요구를 거부하면서 갈등이 불거졌습니다. 김 의원은 계엄에 대한 공개 사과, 윤석열 전 대통령과의 단절, 보수 대통합 등을 요구해왔으나, 장 대표는 이에 부정적인 입장을 보였습니다. 장동혁 대표의 리더십 위기김도읍 의원의 사퇴는 장동혁 대표의 리더십에 적지 않은 타격을 줄 것으로 보입니다. 당내에서는 김 의원의 사퇴로 인해 장 대표의 쇄신 의지에 대한 의구심이 제기되고 있으며, 당내 통합에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려가 나옵니다. 특히, 김 의원은 당내에서 신망이 두터..

이슈 2026.01.05

조국혁신당, 강미정 전 대변인 복귀 희망…진심 어린 소통으로 재회 모색

조국혁신당의 새로운 시작, 강미정 전 대변인에게 손을 내밀다조국혁신당의 조국 신임 비상대책위원장이 당내 성 비위 사건으로 탈당한 강미정 전 대변인에게 다시 한번 손을 내밀며, 당으로의 복귀를 강력하게 희망하고 있습니다. 조국 위원장은 강 전 대변인이 다시 대변인으로 활동하기를 원한다는 입장을 일관되게 밝히며, 그녀의 복귀를 위해 진심으로 노력할 것을 강조했습니다. 이는 당내 문제 해결과 쇄신을 위한 조국 위원장의 의지를 보여주는 중요한 행보로 평가됩니다. 특히, 조 위원장은 강 전 대변인이 원하는 때에 언제든지 만날 의향이 있음을 밝히며, 적극적인 소통을 통해 재회를 모색하고 있습니다. 이러한 노력은 당의 이미지 쇄신과 더불어, 강 전 대변인과의 관계 회복을 통해 당내 통합을 이루려는 전략으로 풀이됩니다..

이슈 2025.09.12

김근식, '패널 인증제' 비판: 국민의힘에 던지는 쓴소리와 쇄신 촉구

김근식 교수의 날카로운 비판김근식 경남대학교 정치외교학과 교수가 장동혁 국민의힘 대표의 '패널 인증제'를 에둘러 비판하며, 당의 쇄신을 촉구했습니다. 그는 자신의 페이스북을 통해 “장동혁 대표께서 (저를) 국민의힘 공식 패널로 인증해주실 거라 믿는다”고 운을 뗀 후, “개딸이나 윤어게인처럼, 꼴통스럽게 고집부리지 않고, 말도 안 되는 논리로 우기지 않겠다”고 강하게 언급했습니다. 이 발언은 최근 장 대표가 방송 패널 인증제를 언급한 것에 대한 비판으로 해석됩니다. 김 교수는 당내 패널 인증제 도입에 대한 우려를 표명하며, 비판적인 시각을 드러냈습니다. 이러한 김 교수의 발언은 당내 다양한 의견을 수렴하고, 자유로운 비판을 장려해야 한다는 메시지로 풀이됩니다. 방송 활동 재개와 당에 대한 진심 어린 ..

이슈 2025.09.12

안철수, '미꾸라지' 전한길 저격! 국민의힘 해산 위협 경고

안철수, 전한길 저격: 당내 갈등의 불씨를 잠재우다안철수 국민의힘 당대표 후보가 한국사 강사 출신 유튜버 전한길 씨를 강력하게 비판하며, 당내 갈등에 대한 우려를 표명했습니다. 지난 8일 대구·경북 합동연설회에서 전한길 씨의 행보를 '미꾸라지'에 비유하며, 당의 분열을 조장하는 행위라고 지적했습니다. 안 후보는 그의 페이스북을 통해 송언석 비상대책위원장과 선거관리위원회에 전한길 씨에 대한 당무감사 및 제명을 요구했습니다. 이는 당내 통합을 저해하는 세력에 대한 단호한 대처를 시사하며, 당대표 후보로서의 강력한 리더십을 보여주는 대목입니다. 전한길 논란의 배경: 극우 유튜버의 도발과 파장전한길 씨는 국민의힘 전당대회 합동연설회에서 윤석열 전 대통령 탄핵 찬성파 후보 연설 시 '배신자' 구호를 외치며 ..

이슈 2025.08.09

윤희숙, 국민의힘 쇄신 외침: 나경원·윤상현·장동혁·송언석 '스스로 거취 밝혀야'

혁신위, 1차 인적 쇄신안 발표: 변화를 향한 첫걸음윤희숙 국민의힘 혁신위원장이 16일 중앙당사에서 기자간담회를 열고, 당내 쇄신을 위한 강력한 메시지를 던졌다. 그는 나경원, 윤상현, 장동혁 의원과 송언석 원내대표에게 스스로 거취를 밝힐 것을 촉구하며, 혁신 의지를 강력하게 드러냈다. 이는 지난 13일, 당의 쇄신을 위해 잘못을 저지른 이들의 사과를 촉구한 데 이은 것이다. 윤 위원장은 당의 변화를 위한 구체적인 행동을 요구하며, 국민의힘의 미래를 위한 중요한 발걸음을 내디뎠다. 과거와의 단절 촉구: 혁신위, 당내 분열 조장 행위 비판윤 위원장은 이날 기자회견에서 “과거와의 단절에 저항하고 당을 탄핵의 바다에 밀어넣고 있는 의원들이 있다”고 지적하며, 1차 인적 쇄신안을 발표했다. 또한, 의원 전..

이슈 2025.07.16
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