KB국민은행, 금요일 1시간 조기 퇴근제 도입! 워라밸 실현의 새 지평을 열다

일과 삶의 균형을 위한 KB국민은행의 혁신

KB국민은행이 매주 금요일 근무 시간을 1시간 단축하는 '금요일 1시간 조기 퇴근제'를 다음 달 6일부터 정식 시행합니다. 이는 정부의 실노동시간 단축 정책에 발맞춰 직원들의 일과 삶의 균형을 높이고 업무 생산성을 향상시키기 위한 노력의 일환입니다. 특히 육아 및 가정생활과 업무를 병행하는 직원들의 부담을 덜어주고, 유연하고 효율적인 조직 문화 정착에 기여할 것으로 기대됩니다. 이 제도는 고객의 은행 창구 이용 시간이나 금융 서비스 제공에는 변동 없이 기존과 동일하게 유지됩니다.

 

 

 

 

고객 서비스는 그대로, 직원 만족도는 높게

이번 조기 퇴근제 시행에도 불구하고, KB국민은행의 일반 영업점은 기존과 동일하게 오전 9시부터 오후 4시까지 운영됩니다. 또한, 여섯시은행(9To6 Bank)이나 인천국제공항지점과 같이 별도의 영업시간이 정해진 특화 점포 역시 기존 운영 방식을 유지합니다. 이는 고객들이 금융 서비스 이용에 불편함이 없도록 하기 위한 조치이며, 직원 복지 향상과 고객 만족이라는 두 마리 토끼를 잡겠다는 KB국민은행의 의지를 보여줍니다.

 

 

 

 

업계 선도하는 KB국민은행의 복지 정책

KB국민은행의 '금요일 1시간 조기 퇴근제'는 직원들에게 더 나은 근무 환경을 제공하려는 노력의 결실입니다. KB국민은행 관계자는 "일과 삶이 조화를 이루는 근무 환경을 조성하기 위한 제도적 노력의 일환"이라며, "앞으로도 근무 환경 개선과 함께 고객에게 더 나은 금융 서비스 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔습니다. 이는 직원들의 만족도를 높여 궁극적으로 고객에게 더 나은 서비스를 제공하겠다는 선순환 구조를 만들려는 전략입니다.

 

 

 

 

금융권, 워라밸 문화 확산 가속화

KB국민은행의 이번 결정은 금융권 전반에 걸쳐 일과 삶의 균형을 중시하는 문화가 확산되고 있음을 보여줍니다. 앞서 IBK기업은행은 이미 수요일과 금요일에 1시간 단축 근무를 시행하고 있으며, 신한·하나·우리은행 등 다른 시중은행들도 유사한 제도 도입을 논의하거나 시행하고 있습니다. 이는 직원들의 복지를 증진하고 우수 인재를 확보하기 위한 금융권의 경쟁이 심화되고 있음을 시사합니다.

 

 

 

 

금요일 저녁, 당신의 시간은 더 소중해집니다!

KB국민은행이 금요일 1시간 조기 퇴근제를 도입하며 직원들의 워라밸 증진에 앞장섭니다. 고객 서비스는 그대로 유지하면서 직원 만족도를 높이는 이 제도는 금융권의 복지 경쟁을 더욱 가속화할 전망입니다.

 

 

 

 

궁금해하실 만한 점들

Q.금요일 1시간 조기 퇴근제는 언제부터 시행되나요?

A.오는 3월 6일부터 정식 시행될 예정입니다. 27일부터는 자율 시행 기간을 거칩니다.

 

Q.고객이 은행을 이용하는 데는 변동이 없나요?

A.네, 은행 영업시간은 기존과 동일하게 오전 9시부터 오후 4시까지 유지되므로 고객 이용에는 변동 사항이 없습니다.

 

Q.특화 점포나 별도 영업시간이 있는 지점도 동일하게 적용되나요?

A.여섯시은행(9To6 Bank)이나 인천국제공항지점 등 영업시간이 별도로 정해진 영업점 및 특화 점포는 기존 영업시간을 유지하는 방식으로 운영됩니다.