이슈

호반그룹, '변화 아니면 죽음' 외치며 AI·미래 기술 선점 위한 과감한 혁신 드라이브

부탁해용 2026. 1. 15. 14:07
반응형

호반그룹, 불확실성 속 생존과 새로운 기회 창출을 위한 과감한 전략 모색

호반그룹이 신년 전략회의를 통해 급변하는 시대에 발맞춰 미래를 위한 청사진을 제시했습니다. 지난 14일부터 이틀간 충북 제천에서 열린 '2026 신년 전략회의'에서 호반그룹은 AI 전환, 오픈이노베이션, 정부 정책 변화에 대한 대응 방안을 집중적으로 논의했습니다. 김선규 회장은 '변화 아니면 죽음(Pivot or Die)'이라는 메시지를 강조하며, 과감한 전략 수립과 실행을 통해 생존과 성장을 동시에 이루겠다는 의지를 밝혔습니다. 이번 회의에는 김선규 회장을 비롯한 주요 경영진과 임직원 260여 명이 참석하여 미래 사업 계획을 공유하고, 구체적인 실행 방안을 모색했습니다.

 

 

 

 

AI 기술 활용과 정부 정책 변화에 대한 적극적인 대응, 미래 경쟁력 확보의 핵심

호반그룹은 이번 신년 전략회의에서 인공지능(AI) 기술의 적극적인 활용 방안을 심도 있게 논의했습니다. 특히 AI 활용 방법에 대한 '끝장 토론'을 통해, 밤늦게까지 열띤 토론을 벌였다고 합니다. 이는 AI 기술 발전으로 인한 산업 구조 변화에 선제적으로 대응하고, 새로운 기술 접목 사업 모델을 발굴하려는 노력의 일환입니다. 또한 정부 정책 변화를 기회로 삼아 사업 경쟁력을 강화하고, AI를 활용한 효율적인 업무 시스템을 구축하겠다는 계획을 밝혔습니다. 이러한 노력들은 호반그룹이 미래 시대의 경쟁력을 확보하기 위한 핵심 전략으로 평가됩니다.

 

 

 

 

김선규 회장의 강력한 리더십, 변화와 혁신을 이끄는 원동력

김선규 호반그룹 회장은 이번 신년 전략회의에서 변화와 혁신을 강조하며, 리더들의 적극적인 역할을 주문했습니다. 그는 '변화와 혁신의 주체인 리더들이 투철한 주인 의식과 책임감을 가지고 도전해야 새로운 혁신의 성과와 희망찬 미래를 이뤄낼 수 있다'고 말했습니다. 이는 불확실한 미래에도 굴하지 않고, 과감하게 도전하는 리더십을 통해 혁신을 이루겠다는 의지를 보여주는 것입니다. 김선규 회장의 강력한 리더십은 호반그룹이 변화를 성공적으로 이끌고, 지속적인 성장을 달성하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

호반그룹, 지속 가능한 성장과 사회 기여를 위한 노력

호반그룹은 이번 신년 전략회의를 통해 사업 경쟁력 강화뿐만 아니라, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 역할도 강조했습니다. 호반그룹 관계자는 '실질적으로 변화하고 한 단계 더 도약하기 위해 전사적으로 실행력을 강화할 것'이라며, '국가와 사회에 기여하는 기업으로서 지속적으로 성장해 나가겠다'고 밝혔습니다. 이는 호반그룹이 단순히 기업의 이윤 추구를 넘어, 사회 전체의 발전에 기여하는 기업으로 성장하겠다는 의지를 보여주는 것입니다.

 

 

 

 

미래를 향한 호반그룹의 비전: 지속적인 혁신과 성장을 향한 여정

호반그룹은 이번 신년 전략회의를 통해 미래를 향한 뚜렷한 비전을 제시했습니다. AI 기술의 적극적인 활용, 정부 정책 변화에 대한 능동적인 대응, 그리고 리더들의 강력한 리더십을 바탕으로, 호반그룹은 지속적인 혁신과 성장을 추구할 것입니다. '변화 아니면 죽음'이라는 절박한 외침 속에서, 호반그룹은 과감한 전략과 실행력을 통해 미래 시대의 선두 주자로 자리매김할 것을 다짐했습니다. 호반그룹의 이러한 노력들이 앞으로 어떤 결실을 맺을지, 귀추가 주목됩니다.

 

 

 

 

호반그룹, AI 시대 생존 전략: '변화 아니면 죽음' 외치며 미래를 향한 혁신 드라이브

호반그룹은 신년 전략회의를 통해 AI 기술 활용, 정부 정책 대응, 그리고 강력한 리더십을 바탕으로 미래 경쟁력 확보에 나섰습니다. '변화 아니면 죽음'이라는 절박한 외침 속에서, 호반그룹은 과감한 전략과 실행력을 통해 지속 가능한 성장과 사회 기여를 다짐했습니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q.호반그룹의 신년 전략회의에서 가장 중요하게 논의된 내용은 무엇인가요?

A.AI 기술 활용 방안, 정부 정책 변화 대응, 그리고 미래 사업 계획 등이 주요하게 논의되었습니다.

 

Q.김선규 회장이 강조한 메시지는 무엇인가요?

A.'변화 아니면 죽음(Pivot or Die)'이라는 메시지를 통해, 과감한 전략 수립과 실행을 강조했습니다.

 

Q.호반그룹은 앞으로 어떤 기업으로 성장해 나갈 계획인가요?

A.AI 기술을 적극 활용하고, 정부 정책 변화에 능동적으로 대응하며, 사회에 기여하는 기업으로 지속적으로 성장해 나갈 계획입니다.

 

 

 

 

 

 

반응형