월 500만원 이상 고임금 근로자 증가, 제조업 vs 보건복지업 임금 격차 심화

월 500만원 이상 고임금 근로자 규모 및 비중 최대치 기록

최근 관련 통계 작성 이래 월평균 임금 500만원 이상 근로자의 규모와 비중이 가장 많았습니다. 물가 및 임금 상승의 영향으로 500만원 이상 임금 근로자의 비중은 지속적으로 증가하는 추세입니다. 이는 고용 양대 산맥인 제조업과 보건·사회복지업 간의 뚜렷한 임금 격차를 보여줍니다.

 

 

 

 

산업별 뚜렷한 고임금 일자리 격차 현황

제조업에서는 임금 근로자의 24.0%가 월 500만원 이상을 받는 것으로 나타났으며, 이는 역대 최고치입니다. 반면 보건·사회복지업에서는 500만원 이상 근로자 비중이 5.4%에 불과했으며, 300만원 미만 근로자가 75% 이상을 차지했습니다. 이는 고령화와 돌봄 수요 확대에도 불구하고 해당 업종의 열악한 고용 여건을 시사합니다.

 

 

 

 

산업 간 임금 격차 심화 및 향후 전망

금융·보험업, 전문·과학 및 기술서비스업, 정보통신업 등에서 500만원 이상 비중이 높게 나타난 반면, 숙박·음식점업은 1.4%로 가장 낮았습니다. 반도체 제조업의 업황 개선과 성과급 확대는 산업 간 임금 격차를 더욱 벌릴 것으로 예상됩니다. 이러한 임금 상승이 물가 상승세를 부추길 수 있다는 우려도 제기되고 있습니다.

 

 

 

 

핵심 요약: 임금 격차 심화와 고용 시장의 명암

월 500만원 이상 고임금 근로자가 역대 최대치를 기록하며 전반적인 임금 상승 추세를 보였습니다. 그러나 제조업과 보건·사회복지업 간의 뚜렷한 임금 격차는 고용 시장의 명암을 보여줍니다. 향후 산업 간 임금 격차 심화는 경제 전반에 영향을 미칠 것으로 전망됩니다.