월급 현실? 최저임금도 못 받는 9급 공무원들…'공노비' 자조 섞인 외침

9급 공무원, 현실은 '생존권 위기'?

공무원 단체들이 3년 연속 6%대 기본급 인상을 촉구하며, 현실과 동떨어진 공무원 임금 문제를 공론화했습니다. 2024년 8월 6일 '청년 공무원 100인 기자회견'에서 참석자들이 철밥통을 밟는 퍼포먼스를 통해 공무원들의 어려운 현실을 시사했습니다.

 

 

 

 

공노총, 6.6% 임금 인상 등 처우 개선 요구

대한민국공무원노동조합총연맹(공노총)은 14일, 서울 종로구 정부서울청사 앞에서 '공무원 임금인상 쟁취 2차 간부결의대회'를 열고, 내년도 공무원 임금 6.6% 인상을 비롯한 다양한 처우 개선을 요구했습니다. 이는 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 정근수당, 명절휴가비 등 전반적인 급여 체계의 개선을 포함합니다.

 

 

 

 

공무원, '공노비' 자조 섞인 현실

청도군공무원노조 정순재 위원장은 '매년 여름이면 임금이 공직사회의 최대 화두가 된다'고 말하며, 120만 공무원 노동자들이 고물가 속에서 실질 임금 감소로 생존권 위기에 놓였다고 강조했습니다. 석현정 공노총 위원장은 '공무원은 국민 곁에서 국가를 지탱하는 존재이지만, 오히려 처우는 민간보다 뒤처지고 있다'고 지적하며, '공노비'라는 자조 섞인 인식과 함께 공직 이탈을 고려하는 분위기를 비판했습니다.

 

 

 

 

최저임금보다 낮은 9급 공무원 월급

최근 결정된 2026년도 최저임금은 월 환산 시 약 215만 원(209시간 기준)으로, 올해 일반직 9급 신규 공무원의 월 기본급(약 200만 원)을 웃도는 현실입니다. 이는 공무원들의 경제적 어려움을 보여주는 단적인 예시입니다.

 

 

 

 

향후 계획 및 전망

공노총은 2026년도 예산안 확정 시까지 대통령실과 정부세종청사 일대에서 소규모 릴레이 집회를 이어갈 계획이며, 8월에는 대규모 집회를 예고했습니다. 공무원들의 처우 개선을 위한 지속적인 노력이 예상됩니다.

 

 

 

 

핵심 내용 요약

공무원 단체들은 6.6% 임금 인상과 처우 개선을 요구하며, 최저임금에도 미치지 못하는 9급 공무원의 현실을 알렸습니다. '공노비'라는 자조 섞인 인식과 공직 이탈을 고려하는 분위기 속에서, 공무원들의 생존권 위기를 개선하기 위한 노력이 지속될 것으로 보입니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.공무원들이 겪는 어려움은 무엇인가요?

A.공무원들은 고물가 속에서 실질 임금 감소로 생존권 위협을 느끼고 있으며, 최저임금보다 낮은 월급으로 인해 경제적 어려움을 겪고 있습니다. 또한, '공노비'라는 자조 섞인 인식과 함께 낮은 처우에 대한 불만이 높습니다.

 

Q.공노총의 주요 요구 사항은 무엇인가요?

A.공노총은 내년도 공무원 임금 6.6% 인상을 비롯하여, 정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 정근수당, 명절휴가비 등 전반적인 급여 체계의 개선을 요구하고 있습니다.

 

Q.앞으로의 전망은 무엇인가요?

A.공노총은 지속적인 집회를 통해 공무원 처우 개선을 요구할 예정입니다. 2026년도 예산안 확정 과정에서 공무원들의 요구가 얼마나 반영될지 주목해야 합니다.