내년 최저임금, 노사 10차 수정안 제시…격차 좁혀져

최저임금 협상 현황 및 주요 쟁점

내년도 최저임금 협상이 10차 수정안에 도달했으며, 노동계는 시간당 1만 1150원을, 경영계는 1만 550원을 제시했습니다. 이는 올해 최저임금 대비 각각 8.0%와 2.2% 인상된 금액입니다. 양측의 제시안 격차는 690원에서 600원으로 좁혀졌습니다.

 

 

 

 

협상 과정 및 향후 전망

노동계와 경영계는 제시안의 격차를 더욱 좁히기 위해 전원회의 심의를 이어갈 예정입니다. 만약 입장 차이를 좁히지 못할 경우, 공익위원들이 심의 촉진 구간을 제시하여 합의나 표결을 유도할 수 있습니다. 최저임금법상 고용노동부 장관은 최종 최저임금을 오는 8월 5일까지 고시해야 합니다.

 

 

 

 

결정 시한 및 예상 결과

최종 최저임금 고시 시한이 다가옴에 따라, 최저임금위원회는 이날 마라톤 협상을 통해 최저임금을 결정할 가능성이 높은 것으로 알려졌습니다. 필요한 행정 절차를 고려하면 이번 회의에서 중요한 결정이 내려질 것으로 예상됩니다.

 

 

 

 

핵심 요약

내년 최저임금 협상에서 노사는 10차 수정안으로 각각 1만 1150원과 1만 550원을 제시하며 격차를 좁혔습니다. 공익위원의 개입 가능성과 8월 5일 고시 시한을 고려할 때, 이번 회의에서 최종 결정이 이루어질 것으로 보입니다.